鞏義市偉志模板有限公司為弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，近日多次邀請(qǐng)愛(ài)心名師到家鄉(xiāng)舉辦孝道文化傳播公益講座，造福企業(yè)員工及鞏義相親。如此讓人感動(dòng)、富有大愛(ài)的“傳道”行為，受到多中央七套、山東電視臺(tái)、南陽(yáng)電視臺(tái)、河南電視臺(tái)等省內(nèi)外多家媒體專題報(bào)道。
在3月14日上午8點(diǎn)，董事長(zhǎng)來(lái)保軍在公司又一次接受鞏義市電視臺(tái)記者的專題座談采訪，來(lái)保軍董事長(zhǎng)詳細(xì)介紹偉志模板新興的孝道企業(yè)文化及學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化的感受，并針對(duì)孝道文化對(duì)其企業(yè)、家庭、朋友等不同程度的影響，談到他今后的打算和設(shè)想。
董事長(zhǎng)來(lái)保軍在接受采訪時(shí)說(shuō)，他是從2013年8月份接觸感恩孝道文化學(xué)習(xí)，從中受益很大，之后推薦老婆參加學(xué)習(xí)，兩個(gè)人一致認(rèn)同孝文化對(duì)企業(yè)發(fā)展十分重要。于是，他組織公司骨干與員工分三批參加感恩智慧課程的學(xué)習(xí)，另外自己和老婆還多次參加有關(guān)“孝道”的其他培訓(xùn)或講座。只是希望能把這種愛(ài)傳遞給更多的親人和朋友，能讓中華傳統(tǒng)美德在我們這一代發(fā)揮作用。在人間注入了強(qiáng)大動(dòng)力，讓世界充滿愛(ài)。
在談到他在學(xué)習(xí)孝道文化時(shí)，他講到自己在生活中的感恩行動(dòng)。在山東老家為感恩回報(bào)家鄉(xiāng)父老，捐資修路。在生日之際，為感恩岳父、岳母為自己培養(yǎng)如此優(yōu)良的妻子，行跪拜禮，并為岳父岳母洗腳、補(bǔ)拍婚紗照。在生日當(dāng)天，還特意購(gòu)買(mǎi)百元棉被，感恩員工的父母。2013年冬季，為讓員工的父母過(guò)一個(gè)上特別的春節(jié)，不顧公司的經(jīng)濟(jì)狀況，為每位員工父母購(gòu)買(mǎi)價(jià)值600多元的四件套。聽(tīng)著這些溫暖人心的事跡，讓我們每個(gè)人內(nèi)心愛(ài)的禾苗突然萌發(fā)。渾身充滿了力量，完全被這幸福氛圍感染、感動(dòng)。
再談到孝道文化對(duì)自己家庭的的影響，夫妻關(guān)系更和睦，父子之間有話題，有的員工家庭也得到了很大的改變，還有匿名人物寄送禮物表示感謝的。之后董事長(zhǎng)來(lái)保軍講到未來(lái)的打算時(shí)，他表示，“傳承孝道文化，構(gòu)筑幸福企業(yè)”是公司發(fā)展工作的目標(biāo)。在2014年，他將穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“小孝治家，中孝治企”，完成他的夢(mèng)想。大力推廣祖國(guó)的傳統(tǒng)美德，帶動(dòng)更多人接受孝文化教育，讓愛(ài)充滿世界。讓人人實(shí)現(xiàn)幸福的生活，企業(yè)得到穩(wěn)步的發(fā)展。
在3月14日上午8點(diǎn)，董事長(zhǎng)來(lái)保軍在公司又一次接受鞏義市電視臺(tái)記者的專題座談采訪，來(lái)保軍董事長(zhǎng)詳細(xì)介紹偉志模板新興的孝道企業(yè)文化及學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化的感受，并針對(duì)孝道文化對(duì)其企業(yè)、家庭、朋友等不同程度的影響，談到他今后的打算和設(shè)想。
董事長(zhǎng)來(lái)保軍在接受采訪時(shí)說(shuō)，他是從2013年8月份接觸感恩孝道文化學(xué)習(xí)，從中受益很大，之后推薦老婆參加學(xué)習(xí)，兩個(gè)人一致認(rèn)同孝文化對(duì)企業(yè)發(fā)展十分重要。于是，他組織公司骨干與員工分三批參加感恩智慧課程的學(xué)習(xí)，另外自己和老婆還多次參加有關(guān)“孝道”的其他培訓(xùn)或講座。只是希望能把這種愛(ài)傳遞給更多的親人和朋友，能讓中華傳統(tǒng)美德在我們這一代發(fā)揮作用。在人間注入了強(qiáng)大動(dòng)力，讓世界充滿愛(ài)。
在談到他在學(xué)習(xí)孝道文化時(shí)，他講到自己在生活中的感恩行動(dòng)。在山東老家為感恩回報(bào)家鄉(xiāng)父老，捐資修路。在生日之際，為感恩岳父、岳母為自己培養(yǎng)如此優(yōu)良的妻子，行跪拜禮，并為岳父岳母洗腳、補(bǔ)拍婚紗照。在生日當(dāng)天，還特意購(gòu)買(mǎi)百元棉被，感恩員工的父母。2013年冬季，為讓員工的父母過(guò)一個(gè)上特別的春節(jié)，不顧公司的經(jīng)濟(jì)狀況，為每位員工父母購(gòu)買(mǎi)價(jià)值600多元的四件套。聽(tīng)著這些溫暖人心的事跡，讓我們每個(gè)人內(nèi)心愛(ài)的禾苗突然萌發(fā)。渾身充滿了力量，完全被這幸福氛圍感染、感動(dòng)。
再談到孝道文化對(duì)自己家庭的的影響，夫妻關(guān)系更和睦，父子之間有話題，有的員工家庭也得到了很大的改變，還有匿名人物寄送禮物表示感謝的。之后董事長(zhǎng)來(lái)保軍講到未來(lái)的打算時(shí)，他表示，“傳承孝道文化，構(gòu)筑幸福企業(yè)”是公司發(fā)展工作的目標(biāo)。在2014年，他將穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“小孝治家，中孝治企”，完成他的夢(mèng)想。大力推廣祖國(guó)的傳統(tǒng)美德，帶動(dòng)更多人接受孝文化教育，讓愛(ài)充滿世界。讓人人實(shí)現(xiàn)幸福的生活，企業(yè)得到穩(wěn)步的發(fā)展。